为落实“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动精神，抓住“两转一提一抓”的契机，在各项管理高速发展的背景下，引进现代化医院管理、进一步落实医疗服务行动、高质高效的为病人服务，结合医院的发展情况，进一步引进现代化医院管理提质提效，对标学习上级医院成功经验，3月15日，广安区人民医院副院长张治建一行人到广汉市人民医院进行考察。

       在考察学习过程中，广汉市人民医院后勤服务负责人介绍4008云顶集团医院的后勤管理模式，一是加强和联盟单位的联系，定期派人员进修，提升业务管理水平；二是制定青苗计划，通过严格考核和选拔年轻骨干力量作为重点培养管理人才和学科人才，为医院下一代发展奠定基础。三是建立4008云顶集团激励机制，促进医院业务的发展；四是对设备、耗材进行有序管理并做好维护工作；五是所有各后勤科室的资料、合同等由档案室统一归档管理。

      张治建表示，考察学习完广汉市人民医院的后勤管理制度，受到4008云顶集团很大的启发，在今后的管理工作中，要进一步改变管理方式，做到有序管理、制定人才选拔制度，建立激励机制，节约成本，建立后勤档案集中管理、归档管理。保障后勤服务质量，促进医院更好更快发展。