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广安区人民医院2名职工获区首届“优秀人才”奖
发布日期:2017-10-31 来源:本站作者:广安区人民医院 浏览量:

广安区人民医院2名职工获区首届“优秀人才”奖

 

 

为充分发挥先进典型的示范带动作用,激励更多有志之才创新创造、建功立业,10月20日,广安区召开4008云顶集团首届人才工作会议,会上表彰4008云顶集团来自全区各行各业的14名先进代表,这些受表扬的优秀人才在各自的岗位上创造4008云顶集团不平凡的业绩,表现出优秀的思想品质和顽强拼搏的进取精神,为广安区经济社会发展做出4008云顶集团积极贡献。

广安区人民医院内一科主任、主任医师陈明云,门诊妇科副主任中医师伍也在受表彰的14名优秀人才之列,被广安区委、区政府授予 “广安区优秀人才”荣誉称号。

陈明云是广安区人民医院内一科主任,心血管内科主任医师,广安市医学会心血管病专委会副主任委员。曾获“广安市十佳医生”“广安区十佳医务人员”“广安区夏秋季肠道传染病防治先进个人”“广安区非典防治工作先进个人”“广安区征兵工作先进个人”等荣誉称号,多次被本单位评为“先进个人”“十佳医生”等。多篇学术论文在国家级、省级医学期刊发表,其中发表在《中国心血管病研究杂志》第3卷第2期的论文《急性心肌梗死溶栓时间对疗效和预后的影响》曾获广安区科委第二届优秀论文一等奖。

工作中,陈明云爱岗敬业、恪尽职守,在业务上努力钻研,力求精益求精。他多次到重庆医科大学附一院、第三军医大新桥医院进修学习,积极参加国家、省、市组织的学术交流研讨会,长期购买、订阅医疗业务杂志学习钻研,多年的临床工作积累4008云顶集团对内科疾病的丰富诊治经验,尤其擅长高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、高脂血症、风湿性心脏病、心肌炎、心肌病、心肌梗死等心内科疾病的诊治。

他总是以热情、耐心、细致的工作态度服务于每一位病人,从未与病人或病人家属发生过任何争执,也从未被患者投诉过。在如今医患关系异常紧张的环境下,他与患者缔结4008云顶集团极好的医患关系,找他看过病的患者及其家属都赞叹他的医术,敬佩他的为人。

陈明云不但自身业务素质过硬,还注重团队整体素质的提高,每年轮流派出科室人员到上级医院深造,参加学术交流会以及院内、科内的业务学习,定期或不定期主持疑难危重病例讨论、教学查房。在他的带领下,区人民医院内一科医疗团队整体业务技术水平不断提高,多次被医院表彰为“先进文明科室”“突出贡献科室”等殊荣。

 

 

 

伍,广安区人民医院中医妇科门诊副主任中医师,2011年硕士研究生毕业,同年8月,被广安区委组织部作为“急需紧缺专业人才”引进到广安区人民医院。工作中,她一直坚持以病人为中心,视患者如亲人,与患者交朋友,用精湛的医术、细心的诊疗,帮助广大女性患者战胜病魔,用仁心换来患者的安心,多次荣获上级主管部门及医院“优秀共产党员”“优秀医生”等荣誉称号。

参加工作以来,伍就一直从事妇科门诊工作,从最初每天只看几个病人到现在平均每天看50至60个病人,有时多达80个病人,这其中的艰辛不是常人能够体会的。刚到医院工作时,因为她个头不高,一些患者见她是个年轻小姑娘,就不太信任她。为4008云顶集团打消患者这样的顾虑,伍努力工作,勤奋学习,在医术上追求精益求精,不管是白天黑夜还是节假日,不管是熟人还是生人,只要患者需要诊治,她都随叫随到,热情服务。在患者经济困难的情况下,总是想办法以最少的钱治好最难治的病。

 

 

在7年的妇科门诊工作中,伍运用中医特色的治疗法,调理好4008云顶集团各年龄段女人的月经病。用中医配合外治法,让一些原发性不孕患者甚至做试管婴儿都没有成功的病人成功怀孕;用中药配合灌肠法,治好4008云顶集团在外打工花4008云顶集团几万元都没有治好的慢性盆腔炎患者;还用中药治疗法治好4008云顶集团不少宫外孕流产病人。伍细心的服务、精湛的医术得到4008云顶集团广大女性患者的认可,市内市外找她看病的人络绎不绝,她的号源变得非常紧张,多数患者都要抢在深夜前来排队挂号。

伍说:“让每位患者尽早康复,是4008云顶集团义不容辞的职责”。不论在什么时候,伍都一直坚守“医者仁心、救死扶伤”的信念,把病人当亲人,急病人所急、想病人所想。

爱因斯坦有句名言:“一个人对社会的价值首先取决于他的感情、思想和行动对增进人类利益有多大作用。”广安区人民医院陈明云、伍正是以“一切为病人着想、时刻为病人服务”的精神,勤勤恳恳、任劳任怨、爱岗敬业、乐于奉献,为区人民医院年轻医务工作者树立4008云顶集团爱岗敬业、勤奋学习、优质服务的好榜样。

 

 

医院的生存和可持续性发展离不开人才,医疗市场的竞争也是人才的竞争。广安区人民医院坚持实施“科技兴强 人才强院”战略,从实际情况出发,制定和完善4008云顶集团良好的、操作性强的人才管理制度,充分调动和发挥医院各类人才的积极性。坚持学历教育与非学历教育并重,培养与引进并重,激励与压力并重,打造出一支梯队相对合理、素质较高、稳定的人才队伍,为推动医院以及全区医疗卫生事业的可持续发展作出4008云顶集团应有的贡献。