三、招聘程序和方法

本次招聘工作由区人民医院及其医联体单位区妇女儿童医院自行组织，按照公布招聘事项、资格审查、考试（考核）、体检、公示和审批聘用等步骤实施。

（一）招聘事项

1.报名时间:2019年9月20日-2019年9月25日（工作时间）；

2.报名地点：广安区人民医院人事科（门诊楼6楼）；     

3.报名需提交资料：身份证、毕业证及相关资格证明复印件，近期彩色免冠一寸照片1张，所有提交的资料均需出示原件（学历证明需提供学信网证明）。

报名与资格初审注意事项

1.报考人员应按岗位要求和相关提示如实填写有关信息；

2.人事科根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）报名资格复审和考聘方式

1.本次招聘根据所聘专业采取考核、考试两种方式进行，具体时间另行通知。

2.人事科将组织对报名人选的资格复审，届时考生应提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料的原件和复印件，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其录用资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选，(为防止资格复审无限期递补，规定递补截止时间，具体时间另行公布)。

3.本次招聘中，以考核方式招聘的专业不设开考比例；以考试、考核方式招聘的护理专业（含助产士）根据报名人数按1：3比例设置开考比例，若达不到开考比例，由本次招聘考核领导小组根据实际报名人数研究确定进入面试人员比例和是否减少招聘职数，并及时公告。

4.本次招聘考试所有信息均发布在“广安区人民医院”网站，请应聘人员及时登录网站查看相关信息。

四、录用及体检

根据考生成绩(按评分标准考试成绩必须达到60分及以上），从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例经广安区人民医院党委会或院务会研究确定录用人员，并进行入职体检。体检工作由人事科组织，体检科实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

五、公示和聘用审批

在考察、公示、聘用审批阶段因考生不符合医院规定被取消考察、聘用资格，或考察、体检结果不合格，或考生主动放弃考察、聘用资格而出现缺额的，由招聘领导小组对本岗位其他未被录用考生进行综合评价后可进行递补，若无符合条件者也可不递补。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受院纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

七、本公告由人事科负责解释

联系人：李老师   彭老师   王老师

联系电话：2130050      QQ邮箱：792741239@qq.com

                             2019年9月19日

附件：《广安区人民医院（医联体单位）应聘人员登记表》